Organiser son événement demande beaucoup de cordes à son arc. En plus de la logistique, avoir un bon contenu et donc un bon intervenant en événementiel est un plus. Faire jouer son réseau, consulter une agence, chercher sur LinkedIn, mais surtout adapter l’intervention à l’objectif de l’événement…  YourDay Le Mag fait le point avec le spécialiste Benoît Trystram pour trouver LE bon orateur.

Qu’est-ce qu’un bon intervenant en événementiel ?

“Un bon intervenant est quelqu’un qui est expert sur son contenu, va être capable de transmettre l’information et va générer de l’audience. Ce n’est pas toujours facile de trouver la personne qui cumule toutes ces qualités”, souligne Benoît Trystram, consultant spécialisé dans l’organisation d’événements. Certains experts peuvent en effet ne pas être très bons orateurs, d’autres vont drainer du public sur leur nom sans apporter des informations nouvelles.

Définir vos besoins pour trouver le bon intervenant

Avant de chercher un intervenant en événementiel, il faut donc définir ce qu’on attend de lui. S’il doit déclencher des inscriptions, on privilégiera une personnalité charismatique, comme le patron d’une grande entreprise pour une conférence B to B ou un sportif de haut niveau pour un séminaire destiné à motiver les troupes.

“La présence d’un grand champion peut être une façon de récompenser les équipes, d’autres invités vont apporter une prise de hauteur ou un pas de côté”

Si l’on cherche avant tout du contenu sur un sujet précis, on va s’adresser à une pointure dans son secteur, par exemple un scientifique du Giec pour parler de réchauffement climatique ou un sociologue pour décrypter une tendance de consommation (évidemment, toutes ces suggestions peuvent se décliner au féminin!). “La présence d’un grand champion peut être une façon de récompenser les équipes, d’autres invités vont apporter une prise de hauteur ou un pas de côté”, précise Benoît Trystram.

Où trouver un bon intervenant en événementiel ?

Ce dernier se sert essentiellement de 3 sources pour identifier les intervenants :

Si l’on souhaite trouver par ses propres moyens, LinkedIn est un bon outil pour repérer les leaders d’opinion sur une problématique professionnelle, et chacun peut s’appuyer sur son carnet d’adresses pour solliciter des recommandations. Aller voir le panel d’invités sur des événements équivalents au sien est également une bonne source d’inspiration.

Attention toutefois à ne pas piocher toujours dans le même vivier de « bons clients » au risque de manquer d’originalité, mais miser sur un débutant est aussi une prise de risque. Il peut ainsi être intéressant de mixer dans le même événement des valeurs sûres et de jeunes talents. En somme, c’est une affaire d’expertise et de bon sens pour trouver l’intervenant en événementiel adapté à votre besoin.

Propos recueillis par Pascale Caussat